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    基層黨建“大比武” 全面互查促提升
    日期:2023年08月18日 來源:

    為進一步加強基層黨建整固提升工作,持續夯實黨建工作基礎,不斷提升基層黨建工作規范化、標準化水平,交旅集團辦公室(黨群辦)組織各黨支部黨務工作人員開展基層黨建“大比武”活動,推動集團黨建全面過硬、全局提升。

    堅持嚴格把握黨建工作標準,將11個黨支部分成3個小組,黨務工作人員分組“互改作業”,針對黨建資料互找短板不足,現場“揭短亮丑”。各黨務工作人員聚焦黨建標準化建設清單和黨建問題短板對照檢查清單對黨建工作資料進行檢查,通過查閱資料、討論等方式,共查出問題17條,共性問題5條,立行立改問題8條,正在整改9條。集團辦公室(黨群辦)針對發現的問題,明確整改時限、提出整改措施、督查整改情況,確保整改到位。



    堅持以發現問題為導向,采取“點對面”,即集團辦公室(黨群辦)對各黨支部黨建資料進行全面檢查及點評;“面對線”即小組組長對組內黨支部進行點評;“點對點”即各黨務工作人員互相點評的方式進行全面點評互動,通過點評直戳“痛點”“堵點”,說出不足之處,提出改進思路,在互相學習、相互借鑒工作中的新亮點新思路,推動黨建工作上臺階。

    堅持以基層黨建“大比武”活動為契機,當作學習黨建知識、開闊黨建工作思路的新路徑,推動基層黨建工作提質增效。各黨務工作人員圍繞公司黨建助推業務高質量發展和黨建工作特色亮點進行現場交流,針對黨支部黨建工作成果經驗及存在的難點問題進行相互探討,學習其他黨支部好的經驗做法,在以后的黨建工作中可以運用到各自黨支部,取長補短,壓實各黨支部黨建工作,高質量推進黨建工作。

    下一步,交旅集團黨委將以基層黨建“大比武”活動為契機,引導各黨支部對標先進、找準差距,互相學習、補足短板,突出重點、對癥下藥,進一步激發創優爭先意識,全面推進基層黨建工作再上新臺階。




    肉2
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